Als Unternehmen erwartet Sie hier eine umfassende Organisation der Veranstaltung und das professionelle Face2Face-Gespräch für Ihre offenen Stellen. Sie treffen hier auf Menschen mit unterschiedlichsten Fach- und Sozialkompetenzen.
Das besondere Recruiting-Konzept
Das JobSpeedDating der ABEG besteht nicht nur aus 10-minütigen Gesprächen. Alle Bewerber*innen werden in einem intensiven Coaching vorbereitet und manche entdecken Chancen für einen Quereinstieg in neue Aufgaben.
Ob Sie direkt zueinander finden oder ein Praktikum vereinbaren: Zu möglichen Anschlussterminen können Mitarbeiter*innen der ABEG Sie und die Bewerber*innen auf allen Wegen begleiten. Auch kann bei Bedarf zu Fördermöglichkeiten bei der Integration von (langzeit-)arbeitslosen Menschen informiert werden.
Chancen gezielt nutzen
Melden Sie sich bei uns bis zum 20.03.2023 per Mail, um einen der Ausstellerplätze zu erhalten: